【OFweek人才网】合肥宇隆光电2025届校园招聘

2025年2月1日点击人次:148

合肥宇隆光电2025届校招简章

一、公司简介

宇隆光电科技股份有限公司是一家规模大、实力强、目前正处于高速发展期的集团化公司，公司成立于2014年3月，注册资本3.8376亿元，集团总部位于重庆市两江新区。公司主要略合作。公司先后被评为国家级高新技术企业、工信部国家级重点专精特新“小巨人”从事显示屏控制板卡和精密模切件的研发、生产和销售，产品涉及显示电子、车载电子、物联网电子、半导体电子四大领域。公司拥有北京、重庆、福州、合肥、西安、武汉、北海七大生产基地，9家子公司，员工总人数近3000人。公司目前年生产销售显示控制板1.5亿片，是国内最大的液晶显控板厂商，已先后与京东方、华星光电等行业标杆企业达成了战企业。

宇隆的企业愿景：成为智控领域最有价值的企业；宇隆的企业使命：智控连接未来；宇隆的企业价值观客户至上：人才为本、守正出新、协作共赢；宇隆的员工信念：“三心”（责任心、进取心、事业心）

“三气”（正气、志气、和气）。我们热忱的欢迎专业知识扎实、综合素质高、诚信正直、有进取心、有抱负的优秀毕业生加入我们，宇我携手，隆行未来！

二、薪酬福利

薪酬：公司提供同行业同地区具有薪酬竞争力；每年通过对标外部市场水平，对绩效优秀员工进行薪酬调整；薪酬构成中，除固定月薪外，增加司龄工资、月度效益奖金、年度绩效奖金、年度优秀员工奖金等福利。

保障福利：社会保险、住房公积金

关爱福利：免费住宿（宿舍配有空调、热水器、独立卫生间、洗衣机等）、员工餐厅（免费工作餐）、免费班车、年度健康体检、节日福利（春节、端午、中秋等节日）

个性化福利：生日会、员工团建活动、结婚贺礼、带薪学习与培训、出差补贴等

三、培训发展

管理专业双通道助力发展：公司拥有完善的人才培训选拔体系，为能者提供一个开放透明的竞争平台，以个人能力为核心，公平公开公正，员工可以通过双通道晋升路径来根据自身特点发挥专长。

完善的在职培训体系：公司为在职员工提供全流程的多样化培训，包括但不限于入职培训、专业技能培训和管理培训等。

优秀导师培养和轮岗制度：在新员工入职后，根据所学专业、发展兴趣、职业规划，我们将为其配备德才兼备的优秀专业导师，为其提供工作辅导。

我们提倡新员工在相关的岗位之间进行轮岗锻炼，促使员工掌握更多工作技能，加快成长提升！

四、招聘岗位及要求

品质/质量工程师

1、负责产品检验、控制等相关标准、文件的确认、制作；

2、负责品质问题（如来料、生产、技术）的收集、分析、判定，协同技术等部门推动改善；

3、监督品质体系文件、SOP操作标准等的执行情况，督促责任单位整改，确保品质良率；

4、负责客诉问题的分析、处理，确保客户满意度。

五、投递方式及联系方式

网申链接：https://hr.ofweek.com/company/company-show-1490440.html

余小姐（微信同号）：19168533528

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