施耐德（北京）低压电器有限公司

储备工艺技术生

岗位职责：

1. 负责公司产品的工艺技术研发和改进工作，确保产品质量和生产效率。 2. 参与新产品的设计和开发，进行工艺流程的设计和优化。 3. 负责工艺技术文件的编写和维护，确保工艺标准的统一和规范。 4. 协助解决生产过程中的技术问题，提高生产效率和产品质量。 5. 参与工艺技术培训，提升团队的技术水平。

岗位要求：

1. 机械工程、电气工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作。 3. 熟悉生产工艺流程，了解电气设备的工作原理和应用。 4. 具备一定的创新意识和解决问题的能力，能够在复杂环境中独立思考。 5. 有相关实习经验或项目经验者优先考虑，具有良好的英语读写能力者优先。

投递说明：

1. 请通过施耐德电气官方网站提供的二维码投递简历，确保信息完整无误。 2. 在邮件主题中注明应聘岗位名称及个人姓名，以便我们快速识别。 3. 请附上个人简历、成绩单及相关证书，以证明您的学术背景和技能。 4. 关注我们的官方邮箱和社交媒体平台，及时了解面试通知和后续反馈。 5. 我们将在收到简历后的两周内进行初步筛选，请耐心等待。

施耐德电气有限公司（Schneider Electric SA）是一家全球知名的电气公司 。以下是其详细介绍： - 基本信息 ：1836年由施耐德兄弟创立，总部位于法国吕埃，是世界500强企业。董事长为赵国华（Jean-Pascal Tricoire），首席执行官为Olivier Blum。截至2024年，公司拥有15万名员工，业务遍布全球100多个国家和地区。 - 发展历程 ：1836年，施耐德兄弟在法国勒克鲁索收购矿井和钢铁厂，1838年成立“Schneider&Cie”。1891年进军电气市场，1919年与西屋结盟，业务拓展到发电站等领域。二战后转向建筑、钢铁和电力行业。1999年并购Lexel后改名为施耐德电气。21世纪以来，通过收购APC、奇胜等公司，进一步巩固了在能效管理与自动化领域的地位。 - 核心业务：主要包括能源管理和自动化控制两大领域。在能源管理方面，提供高压和低压配电设备等产品，以及智能电网技术；在工业自动化领域，提供可编程逻辑控制器、工业软件等解决方案；在建筑市场，提供楼宇自动化系统、数据中心基础设施管理等服务。 - 企业宗旨 ：通过赋能所有人最大化利用能源和资源创造影响力，推动人类进步与可持续的共同发展，即“Life Is On”。 - 品牌优势 ：通过积极的并购战略，将100多个品牌纳入旗下，如梅兰日兰、奇胜、APC等，这些品牌的产品和技术构成了施耐德电气能源管理解决方案的基础。