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荣万家生活服务股份有限公司沈阳分公司
项目/品质管理管培生
职位诱惑：岗位晋升 带薪年假 绩效奖金 房补 餐补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年10月23日
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岗位职责：
1、能够按照“一年主管、三年经理、五年总监”的培养方向逐步培养成公司骨干人才梯队；
2、第一年掌握基本技能并协助领导完成项目业务条线经营、品质提升、风险管控工作；
3、了解并掌握项目运营管理流程和方法，并能提出细节性的改进措施；
4、按时高标准完成领导及条线主管交办的其他工作。
岗位要求：
1、统招本科学历；
2、2026届应届毕业生；
3、具有资源整合能力和较强的沟通协作能力，并具备一定经营与成本意识；
4、对物业或服务行业感兴趣，并有意向从事物业行业；
5、具有丰富的社会实践或干部工作经验者优先。
投递说明：
邮箱投递简历-线上宣讲会-线上初试-线下复试-线上终试
简历投递微信：13354266309
简历投递邮箱：2636050660@qq.com
其他描述：
我们荣万家校招管培生统称为新盛力，新是新行业中的新生力量，盛指大家旺盛的生命力，力是指我们公司未来的骨干力量，新盛力这三个字蕴含着公司对校招生满满的期望。新盛力项目为公司级人才战略项目，致力于培养荣万家未来发展的中流砥柱。我们对大家的培养目标是“一年主管、三年经理、五年总监”，快速培养“懂战略、识体系、能落地”的核心干部团队。
我们的公司人才梯队分为“三个三分之一”，我们的管理层三分之一来自内部晋升，三分之一来自外部选聘，三分之一就来自新盛力，面对物业行业前所未有的扩张，我们的人员素质也需要相应的提升，新盛力的各位，也将会在未来成为我们的重要人才储备资源。
