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三亚市迎宾小学
教师
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物
发布时间：2025年11月21日
点击人次：526
岗位职责：
1. 教育教学核心：严格遵守课程计划，认真备课、授课、批改作业，注重因材施教，激发学生学习兴趣，提升课堂教学质量。
2. 学生管理职责：负责班级日常管理，培养学生良好的行为习惯、学习习惯和道德品质，关注学生身心健康，及时处理学生问题。
3. 家校协同工作：主动与家长沟通学生情况，定期组织家长会、家访等活动，形成家校教育合力，共同促进学生成长。
4. 专业发展要求：积极参与教研活动、培训学习和教学改革，不断更新教育理念，提升专业素养和教学能力。
5. 学校工作配合：服从学校工作安排，参与学校组织的各项活动（如升旗仪式、文体活动、安全教育等），完成学校交办的其他教育教学任务。
岗位要求：
学历：全日制本科及以上
资格证书：必须持有小学及以上教师资格证（需匹配任教科目）、普通话证书（语文教师二甲及以上，其他科目二乙及以上）。
年龄：应聘人员年龄应在18周岁及以上，40周岁及以下（即1984年7月19日至2007年7月18日期间出生）；应聘人员是中级教师及相当职称的（高校讲师等同于中级教师职称），年龄可放宽至45周岁（1979年7月19日至2006年7月18日出生），应聘人员是高级教师及相当职称的（高校教授等同于高级教师职称），年龄可放宽至50周岁（即1974年7月19日至2006年7月18日期间出生），其中具有高级教师职称的特级教师、国家级与省级骨干及学科带头人等，年龄可放宽至53周岁（即1971年7月19日至2006年7月18日期间出生）。
合规背景：无违法违纪记录，身心健康（需通过体检）。
投递说明：
资格初审-笔试-面试-体检
