信息来源：西部计划 发布时间：2025-1-16 点击人次：1013
2024年，江苏省淮安市淮阴区就管中心坚定不移地将就业优先战略落到实处，在保障企业用工、推动政策资金落地见效等方面积极作为，城镇新增就业人数稳步增长，提前圆满达成全年目标任务。
在提升就业服务质效上，积极探索、大胆创新，以人力资源市场招聘为依托，巧妙整合城区商业体、乡镇集市以及网络招聘等多元渠道。精心布局，搭建起一座互联互通的就业桥梁，让求职者与企业能够高效对接。2024年以来，开展各类型招聘活动107场，其中现场招聘83场、网络招聘24场；不定期通过“淮安就业”、“幸福淮阴”微信公众号发布缺工岗位信息61次；通过手机短信发布“春风行动”专场招聘会场次信息，两次累计向移动手机用户发布20万条信息；制作展架48个、大型桁架1个，发放需求表10000份，为供需双方交流营造了良好氛围。
在稳岗援企方面，强化与财政、发改、工信、税务、工会等多部门的协同联动。通过后台数据精准比对、联合协查等手段，稳岗返还资金实现了“免申即享、直达快兑”，为2320余家企业发放稳岗补贴970余万元，精准助力企业稳定就业岗位。同时，鼓励企业招用当年度普通高校毕业生、两年内离校未就业普通高校毕业生以及16 - 24岁登记失业青年，及时为150余家企业发放一次性扩岗补助60万余元，有效激发企业吸纳重点群体就业的积极性。
区就管中心一系列有力举措，既为求职者点亮了就业希望，也为企业发展注入了强劲动力 ，有力推动了区域就业形势持续向好。（夏惠勤）
